Bracelet en lapis-lazuli

Bracelet en lapis-lazuli

Le lapis-lazuli est un mélange de minéraux, dont une part de sodalite, de lazurite et de pyrite. Cette roche aura pour effet de combiner les différentes propriétés de ces minéraux.

Avec le lapis-lazuli, vous aurez un mental bien cadré et structuré qui vous permettra de raisonner avec logique. Cette réflexion vous permettra de trouver une place qui corresponde à vos capacités dans la société.

Le lapis-lazuli ouvre votre perspective et vous aide à trouver une voie qui corresponde à votre être. C’est une pierre qui vous guide et vous accompagne sur le chemin de votre épanouissement.

Porter un bracelet de lapis-lazuli vous aidera en pleine reconversion professionnelle pour trouver une activité qui vous corresponde. Il pourra également vous aider à garder votre esprit clair durant vos journées de travail ou d’étude.

Les bracelets ont un diamètre de 17 cm environ, merci de vérifier votre taille de poignet !

Retrouvez les énergies du lapis-lazuli sous forme de pendentif ou en pierres roulées.

Entretien

Les bracelets étant portés toute la journée, ils auront tendance à se charger rapidement. Je vous conseille donc de les entretenir régulièrement (une fois par semaine étant l’idéal).

De plus, pour que votre bracelet vous accompagne longtemps, n’hésitez pas à l’enlever pour les douches, bains, ménages ou durant les sessions de sport.

Les pierres sont fragiles, je vous conseille donc d’utiliser la méthode de purification indirecte qui permettra de ne pas abîmer vos minéraux ou attache de bijoux.

Purification: Méthode indirecte

1 – Mettre du gros sel dans un saladier en verre.

2 – Déposer votre bracelet dans un autre récipient en verre plus petit.

3 – Placer le récipient avec votre bracelet dans le saladier avec le sel.

4 – Au bout de 3 ou 4h, jeter le sel et recharger votre pierre.

Retrouvez plus de renseignements sur la purification et le rechargement dans mon Cahier de vacances sur la lithothérapie.

Rechargement: druse ou géode de cristal de roche

Photo non contractuelle